Finanziell interessante Alternative zum 400-Euro-Job
Seit Juli vergangenen Jahres sind die Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung für einen Minijob auf 400-Euro-Basis um 5 Prozent gestiegen. Zur Krankenversicherung sind statt bisher 11 Prozent nun 13 Prozent Pauschalbeitrag zu zahlen. Und zur Rentenversicherung sind statt 12 Prozent 15 Prozent abzuführen.
Damit zahlt ein Unternehmer pro Minijobber insgesamt also 112 Euro statt vorher 92 Euro in die Sozialversicherung ein. Für den Arbeitgeber sind Mitarbeiter in der so genannten “Gleitzone” (monatlicher Verdienst zwischen 400 und maximal 800 Euro) wesentlich günstiger. Dies sollten Sie sich im Einzelfall von Ihrem Steuerberater vorrechnen lassen.
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